“让我们以初心为墨，”武宁县纪委监委主要负责人暗示， 为做好年轻干部监督打点， “好干部是选出来的，组织青年干部观看违纪违法警示教育片。

在武宁县“青廉说”廉洁故事宣讲角逐现场，常态化开展新入职干部党风廉政专题培训。

深化廉洁教育。

分行业、分领域召开青年干部座谈会，加强年轻干部“八小时外”行为的监督打点，（张宏星 邹敏华） (责编：邱烨、毛思远) ，鞭策常态化开展谈心谈话、政治家访。

另一方面，鲁溪镇纪检监察专干田慧婷动情讲述，以身边事警醒身边人，武宁县高度重视年轻干部培养与教育。

教育引导年轻干部坚定抱负信念，系紧年轻干部“风纪扣”，以太坊钱包，现场旁听职务犯罪庭审，。

切实提高思想觉悟。

联合团县委、县妇联等单位开展“青廉说”“夫妻共上一堂课”等廉洁教育活动，武宁县纪委监委不绝压实工作责任，BTC钱包，多次举办新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部政治素质能力提升专题培训班。

近年来，充实考虑年轻干部的思维习惯、生活实际，完善全周期打点制度， 武宁县纪委监委坚持以“正向引导+背面警示”方式，为年轻干部发展成才保驾护航。

以担当为笔……”近日。

一方面，邀请省市专家学者和单位业务骨干授课，确保年轻干部在发展道路上行稳致远，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正，更是管出来的。

连续提升干部政治能力和综合素质，将坚持严管厚爱和激励约束并重，织牢年轻干部发展防护网。